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山西人事考试 内蒙古人事考试网

山西人事考试网的简介

山西省人事考试中心(以下简称中心)组建于1994年12月,山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位,正处级建制,*25人。中心内设综合部、考务部、公务员考试与人才测评部、研发部、技术部、证书管理部等六个部门。

组建以来,在历届厅*组的正确领导下,在部人事考试中心的精心指导下,在社会各界的大力支持下,中心以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“科学、公正、高效、廉洁,团结、勤奋、务实、创新”的工作宗旨,与全省各市人事考试机构一道,团结拼搏,务实创新,在人事考试和人才评价领域取得了丰硕成果,为全省经济社会发展提供了科学公正的人才评价支撑,赢得了广大人民群众的普遍认可,也得到了各级领导部门的充分肯定。截至目前,中心连续九年被评为全国人事考试工作优秀单位,连续第十二年被评为省直文明和谐单位标兵,并先后荣获全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、先进基层*组织等多种荣誉称号,2005年底,中心作为全国人事考试系统唯一一家单位被评为全国人事系统先进集体。

伯乐慧眼识良驹,遍聚英才竞风流。团结务实的山西省人事考试中心将在厅*组的正确领导下,继续以科学发展观为统领,紧紧围绕省委省*绘就的转型发展跨越发展宏伟蓝图,按照人事考试制度化、规范化、程序化、信息化发展目标,紧跟新时代人才评价需求,不断改进人才评价方式,提高考试管理水平,拓展考试服务领域,以更加科学、更加高效的人才评价服务为社会各界和广大有识之士搭建公平正义的竞争舞台,为实现山西全面建设小康社会而奋斗不息。

山西省考时间

山西省考时间如下:

2022年7月9日:

上午09:00—11:00行政职业能力测验。

下午14:00—16:30申论。

2022年7月10日:

上午09:00—11:00专业科目考试。

笔试地点:

为做好*防控,减少人员流动,方便考生参考,本次考试在全省11个设区的市设置考点,考生按照方便、就近原则重新选择考点城市。

考生可于2022年6月15日9:00至6月17日18:00登陆山西人事考试专栏,填写《信息采集表》重新选择考点城市,并完善相关信息。每名考生可选择两个考点城市,如第一考点城市考位不足,将按时间顺序安排考生在第二考点城市参加考试;如第二考点城市考位仍不足,由考试机构统筹安排。具体考试地点详见准考证。

因故不能参加考试的,可在《信息采集表》“是否放弃考试”一栏中选“是”,视为自动放弃,其报名费通过原报名渠道退还,逾期不再受理。

山西人事考试中心电话

山西人事考试中心电话是0351-7330283。

资料扩展:

人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位,承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作,协助中央组织部做好中央和*机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作,开展事业单位公开招聘考试服务工作。

负责中心人事、劳资、社保、文档、外事、*务、退休人员管理服务、人员培训、信访、安全、保密、会议组织等行政事务性工作;组织制定内部管理制度并监督执行;拟订年度工作计划、总结等综合性文稿;

审核以中心名义发布的文件与文稿;负责综合性宣传、交流和有关法律事务工作;对地方考试考务管理有关工作进行评估和考核,加强考风考纪管理与考试舆情监控,对地方考风考纪情况进行监督检查;负责系统内考试业务的学术交流和经验交流,编辑学术刊物、工作通讯;负责人事考试安全综合协调等相关工作;负责综合管理人事考试相关咨询业务。

山西省人事报名条件

山西省人事报名条件主要涉及以下几个方面:

1、年龄限制:不同岗位的年龄要求可能有所不同,一般为18-35周岁之间。

2、学历要求:不同岗位可能对应不同的学历要求,如专科、本科、硕士等。专业限制:对于一些特定职位,可能会有对应的专业要求,只有相关专业毕业生才能进行报考。身体条件:一些岗位需要具备较好的身体条件,如身高、视力、听力等。

3、其他条件:如政治面貌、工作经验、技能证书等。总之,具体的报名条件会因岗位不同而略有不同,需要具体查询相关招聘公告。人事报名的条件通常会因为不同单位和不同招聘岗位而有所不同。

4、具备**国籍;年龄一般在18-45之间,不同单位和不同招聘岗位会有具体的年龄要求;具有相应的学历或专业背景,毕业于相关专业的大专以上学校,有关人力资源或管理学专业背景的优先;

5、具有良好的沟通能力、组织协调能力、领导能力和团队合作精神;具备良好的道德素质和职业*守;身心健康,符合岗位要求的身体条件;其他特定招聘条件,如需要通过考试或拥有特定的资格证书。

6、需要注意的是,不同岗位和单位对人事报名的条件有所不同,如果您有兴趣报名,建议您详细阅读招聘信息并仔细了解所需条件,以便准确地判断自己是否符合要求。如果您符合大多数岗位的人事报名条件,接下来需要做的是仔细阅读招聘信息,了解招聘单位、招聘岗位和选拔流程,并准备好申请材料。

7、一般来说,人事报名的申请材料包括个人简历、学历证书、身份证件或其他有效证明、工作经历证明(如有)、荣誉证书(如有)等。不同单位和不同岗位对申请材料要求也会有所不同,建议您在填写申请表时仔细查看每项要求并准备好相应材料,以确保申请顺利通过。

8、申请成功后,您可能需要参加笔试、面试等选拔环节,在选拔过程中展示自己的优势和能力,并与其他候选人竞争这一职位。最终,招聘单位会根据候选人的综合表现,选择最合适的人才担任该职位。

山西省人事考试中心电话

山西省人事考试中心 0351-7331654。

*公务员,是指在各级*机关中,行使*行政职权,执行*公务的人员。根据《**公务员法》,我国的*公务员是指依法履行公职、纳入*行政*、由*财政负担工资福利的工作人员。

公务员是干*伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。我国*公务员是指:依法履行公职、纳入*行政*、由*财政负担工资福利的工作人员。主要由*为他们提供工资、退休和福利等保障。

2006年,*公务员法实施后,除行政机关外,*机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主*派机关的工作人员也纳入公务员队伍,比如组织部、宣传部、*史研究室、文献研究室等等。

公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位:一方面,公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。

另一方面,公务员是*的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。

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