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旺旺*招聘(免费招聘)

去旺旺*工作好不好

我有一个亲戚在里面打工,干了一个月,离职了,本身他干三天就不想干了,但是那边你说必须要提前一个月申请离职,总的来说就是不放人,而且据里面的员工说经常拖工资,问旺旺*,然后他们说是劳务*的问题。问劳务*又说人员太多会计忙不过来。少则四五天,逢节假日时间会更长。就算遇上过年,也不会提前发工资。也要拖到年后才发工资。大概也是拖半个月的样子。另外在里面上班很累,而且班长与老员工都很刻薄。为了怕员工在更衣室里偷懒,就算是冬天更衣室里只有几度的温度,也不会开空调,里面非常的冷但是你不得不穿着单薄的衣服,以及光着脚踩在冰冷的地板上,就像在冰块上行走一样,因为因为他怕太暖和,员工会躲在更衣室里休息。所以一到冬天里面90%的人通通感冒,不停的咳嗽。建议大家冬季的时候不要买旺旺吃,因为那些员工,即使带着很薄的口罩,但在咳嗽时依然会飞出细菌。厂内的温度也不高,即使外面的温度是零下。厂里的温度也就几度。所以你要不停的干活,这样才会暖和,这这种做法完全是日据时代日本人对待*人的做法,如今被*人现学现卖拿来剥削内地人。在那里说的是12个小时。吃饭只有半个小时一班。白天还好,两顿饭一个小时。晚上只有一顿饭,也就半个小时。别以为你占了便宜。其实旺旺*是八点钟上班。但是你你7:20要点到,下班的时候还要拖一点时间。另外,里面人脉很重要如果你有当高层的熟人,那么你就会有很多的特权。会干轻松一点的活,总而言之一句话,里面管理混乱。完全没有大企业的姿态。想要在里面打工的话,要做好每一个月无休。你接到手的工资通通都是靠你辛辛苦苦加班得来的,因为她的底薪很低。

旺旺*聘四与委三的区别

人员招聘核准。

委三职等以上人员招聘呈*核准,报备总部管理总处。聘四职等以下人员招聘呈单位总经理核准。

旺旺*成立于1962年,前身为宜兰食品工业股份有限*。1983年创立旺旺品牌,且于90年代初期即赴大陆投资设厂。经过多年的发展,旺旺的足迹已经遍布亚洲、非洲、北美洲、中南美洲、大洋洲、欧洲的61个*和地区。

旺旺*销售代表是做什么的

旺旺*销售代表主要工作是销售*旗下产品,开拓市场,维护终端客户。

工作职责:

1、相关客户拜访;

2、按照要求检查产品的陈列、库存;

3、按照退、换货规定处理售点退、换货情况;

4、处理异议、市场信息及资料收集,并适时填写资料卡;

工作要求:

1、学历:大专及以上学历;

2、性格开朗,有较好的人际沟通能力,对销售工作有兴趣;

3、具有较强的执行能力、沟通能力;踏实勤奋,并具有较强的抗压能力

4、19周岁以上,身体健康,热爱销售工作,无不良嗜好,工作积极,责任感强,能吃苦耐劳。

5、一年以上快速消费品销售经验者和应届毕业生优先。

6、本职位要求常驻县城工作,本土化人士优先。

参考:该岗位招聘公告

旺旺*聘四等什么意思

招聘四人。旺旺*前身为宜兰食品工业股份有限*。1983年创立旺旺品牌,且于90年代初期即赴大陆投资设厂。经过多年的发展,旺旺的足迹已经遍布亚洲、非洲、北美洲、中南美洲、大洋洲、欧洲的61个*和地区。旺旺*需要招聘人员的时候会在*门口摆上告示牌写聘4,意思是招聘四个人。

怎么去旺旺*上班

1、首先在旺旺*的*或者招聘网站上查看是否有适合的职位空缺。

2、其次在提供个人简历和申请信,并按要求提交到旺旺*的人力资源部门。如果申请被接受,将会接到面试通知,并按要求前往面试。

3、最后通过面试之后,就会收到正式的录用通知,然后按要求进行入职手续,就可以去旺旺*上班了。

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