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秦皇岛人事人才网,秦皇岛中级职称公示在哪里

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秦皇岛人才交流服务中心是公办的吗

秦皇岛人才交流服务中心是公办的。秦皇岛人才交流服务中心,成立于1984年,是*、市*授权和委托专门从事人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构。主要负责管理流动人员人事档案,负责人才引进、人事代理、人才培训、非统招高校毕业生就业录用、人才市场招聘、人才派遣、人才素质测评、社会保险代办、人才网站建设管理和流动*员管理等业务。

秦皇岛教师招聘

海港区截止了

河北秦皇岛市海港区2009年招聘教职工实施细则

河北省秦皇岛市海港区坐落在美丽的渤海之滨,为秦皇岛*、市*所在地,是秦皇岛市政治、经济和文化中心。为深化教育改革,办人民满意教育,补充教师不足,经市*批准,决定面向全国公开招录中小学、幼儿园教职工。

一、招录原则和名额

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向全国公开选拔优秀人才。今年我区拟招录教师120人,具体招录名额为:初中地理教师17人;小学语文教师39人,数学教师23人,英语教师13人(含幼儿园英语教师5人),美术教师8人,音乐教师8人,计算机教师3人;幼儿教师6人;校医(保健医)3人(中学、小学、幼儿园各1人)。

地理教师岗位报名人数与所设岗位名额比例一般不低于1.5:1,其他岗位报名人数与所设岗位名额比例一般不低于3:1。如报名人数不足,该岗位名额相应减少。

二、招录范围和条件

1、中小学教师

面向全国从在职公办教师(秦皇岛市所辖县、区除外)和2007、2008、2009年未落实就业单位(包括已落实就业单位可办理改派手续的人员)的具有合格教师资格的毕业生中公开招录。海港区生源的2007年毕业生要求具有全日制普通高等学校大学专科及以上学历,2008、2009年毕业生要求具有全日制普通高等学校本科及以上学历;秦皇岛市内海港区外生源的毕业生要求具有全日制普通高等学校大学本科及以上学历;秦皇岛市外生源的毕业生地理学科要求具有全日制普通高等学校本科及以上学历、地理专业毕业,其它学科要求具有全日制普通高等学校硕士研究生及其以上学历。参加招考的在职教师应具有合格教师资格、中级及以上专业技术职务、师范类全日制大学本科及以上学历(曾获地市级“优秀教师”荣誉称号的可放宽到初级职称、全日制大学专科学历),年龄在40周岁以下(截至到2009年12月31日)。

2、幼儿园教师

幼儿教师从2007、2008、2009年未落实就业单位(包括已落实就业单位可办理改派手续的人员)的具有合格教师资格的海港区生源的毕业生中公开招考。其中2007年毕业生要求具有全日制中专(包括普通中等专业学校幼儿教育专业)及其以上学历,2008、2009年毕业生要求具有全日制普通高等学校大学专科及其以上学历,年龄在28周岁以下(截至到2009年12月31日)。

幼儿园英语教师的招录范围、条件与小学英语教师招录范围、条件相同。

3、校医(保健医)

面向秦皇岛市招考。从全日制大学本科毕业生(应具有全科医师或内科、外科执业医师资格)和在职卫生专业技术人员中公开招考。在职工作人员(秦皇岛市四县除外)报考中小学、幼儿园专职校医(保健医)岗位,应具有执业医师资格,临床5年以上卫生工作经验,年龄在40周岁以下(截至到2009年12月31日)。

三、招录办法和程序

招录工作在区招录工作领导小组的领导下,由区教育局、人事劳动和社会保障局、编办、监察局、*分局和宣传部门共同完成。

1、宣传。利用网络、报纸、电视等新闻媒体广泛宣传招考信息,吸引更多优秀人才报名。

2、报名。符合条件人员凭相关资格证书、毕业证、户口本、身份证、就业协议书、报到证、2张1寸近期免冠照片等相关资料(原件和复印件)到秦皇岛市海港区教师进修学校(秦皇岛市海港区工农里小区)报名。报名时间:2009年8月16日至8月18日,期间每日报名工作时间为上午8:30—下午5:30,*0335-3238172。

3、面试。报名时即进行面试。通过交谈和观察等方式考察拟招录人员的思维能力、表达能力和普通话水平。

4、笔试。占总成绩的50%。重点考察应聘者所报学科的专业基础知识,笔试满分为100分。省级以上优秀教师和特级教师不参加笔试,直接进入试讲。笔试时间为2009年8月21日上午,地点在秦皇岛市第八中学(港城大街269号),考生于2009年8月19日下午3时在教师进修学校凭本人身份证领取准考证和《考生须知》。笔试成绩于2009年8月22日在秦皇岛市第八中学公布并予以申请查分(时间截止到8月22日上午11:30)。

5、试讲答辩。占总成绩的50%。中小学、幼儿园教师岗位应聘者须参加试讲。按笔试成绩择优确定试讲人选(小学、幼儿园英语学科统一进行测试排名),参加试讲人数与各学科拟录用人数比例为2:1(如进入试讲比例的最后一名与下一名成绩并列,则与最后一名成绩并列的人员均参加试讲)。音乐教师和美术教师的测试内容包括说课和特长展示(乐器自带),各占50分;计算机教师的测试内容包括说课和上机*作,各占50分;幼儿教师试讲包括讲故事、弹唱、绘画、舞蹈测评(考场准备钢琴和DVD机,其它教学用具应聘者自带),满分100分,每小项25分;其它学科教师的试讲内容为说课和教学答辩,重点考察教育教学能力和综合素质,综合评分满分为100分,说课时间一般不超过15分钟,答辩不超过5分钟。试讲时间从2009年8月24日上午8:00开始,提前1小时抽取说课题目,说课后当场抽取答辩题目并答辩。校医只进行答辩,满分为100分,答辩时间每题不超过5分钟。测评地点在秦皇岛市第八中学。

试讲(答辩)邀请评委当场评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余有效分数的平均分为竞聘者的试讲(答辩)成绩,按四舍五入方法保留两位小数,当场向本人公布。

6、录用。参加招考的省级优秀教师和特级教师,试讲成绩优良的(80分以上),即可录用。其余人员按成绩高低择优录用。获得地级“优秀教师”荣誉称号的在职教师在总成绩中加2分,海港区教师子女在总成绩中加1分。根据总成绩名次和各岗位名额择优录用。总成绩于8月25日在八中公示。

录用时如出现成绩并列,首先无加分者优先录用,其次试讲成绩高者优先录用,如试讲成绩相同,由招录工作领导小组决定进行加试考核(试讲)。录用前须进行体检(费用自理),体检不合格的不予录用。体检内容主要包括:五官、身高、体重、血压、心电图、胸透、肝功能及传染病。体检定于8月26日早8时在海港医院进行(要求空腹,带身份证)。

7、公示。面向社会公布招录竞聘结果,公示期1周。

四、工作安排和去向

本次招录人员主要面向农村学校。录用的省级以上优秀教师和特级教师,予以优先安排。招考录用人员采取学校岗位与录用人员姓名随机抽签匹配的办法,按需分配到各中小学、幼儿园。抽签分配仪式于8月28日上午8时在海港区教师进修学校阶梯教室进行。

录用的在职教职工不占所到学校专业技术岗位聘用名额,按其在原单位所聘用的专业技术岗位落实相应的工资待遇。

五、本细则由海港区教师招录工作领导小组办公室负责解释。

河北省秦皇岛市海港区教职工招录工作领导小组

二○○九年八月十一日

秦皇岛中级职称公示在哪里

秦皇岛中级职称公示在秦皇岛人社局网站。秦皇岛人社局负责拟订人才工作有关目标,参与全市人才工作的指导、组织、协调和管理,承办有关人才工作。推动建立健全市场化、社会化的人才管理服务体系。负责人事考试工作。负责人才分类评价机制推进实施,牵头推进深化职称制度改革,制定全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责相关高层次专业技术人才选拔和培养,拟订吸引留学人员来秦(回国)工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。落实职业资格制度和职业技能多元化评价政策。

秦皇岛市人才市场的介绍

秦皇岛市人才市场,原聚贤人才市场,成立于2002年5月。原址位于秦皇岛市海港区秦皇东大街85号,分别于2014年10月18日和11月22日搬迁,搬迁后的新址:①【亚泰会场】位于海港区民族路168号聚贤大厦(亚泰商厦对面),营业面积12000余平方米,可容纳700余家单位和数千名求职人员同时进场招聘和择业;②【开发区会场】位于泰山路209号(中医院新址南行500米),营业面积2000余平方米,可容纳400余家单位和数千名求职人员同时进场招聘和择业。至此,秦皇岛市人才市场实现全覆盖1。

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