成都人才招聘信息，成都有哪些人才市场,地址在哪儿,星期几有招聘会

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*成都人才市场是由原*人事部与成都市人民*共同组建的、西南地区唯一*级区域性人才市场，与成都市人力资源和社会保障局下属成都市人才服务中心合署办公，旗下所属成都人才有限责任*、成都人力资源管理培训学校是面向市场的专业化人力资源服务机构和职业培训机构。

“成都人才”以打造领先西部、面向全国的人力资源服务机构知名品牌为目标，专业提供人才招聘、人事代理、人才派遣、人才培训、人才测评、人力资源规划设计、薪酬设计、绩效考核设计、猎头等服务。我们具有：

一、强大的公益性服务优势：成都人才的公益性人才服务拥有“*成都大学生就业网”、“成都人才网”、《成都人才周刊》、招聘会现场、*成都大学生就业市场高校分场和公共服务校园行等6大服务平台，常年实施政策宣传、典型报道、指导培训、咨询援助、公益招聘、专区展示等6大服务举措。2009年开展高校毕业生创业就业培训18期，参加培训1.4万人次。全年通过*成都人才市场择业的求职者达84.5万人次，其中高校毕业生占64.19%，促进高校毕业生就业6.7万人次。流动*员管理服务以支部建设为龙头，稳步推进组织建设。截至2009年底，下设流动*支部79个，管理服务流动*员达8152名。通过强化规范管理和培训教育，流动*员的组织凝聚力和战斗力得到了切实增强。

二、专业的网络信息优势：成都人才网（*rc114*）是成都市官方的、专业的人才服务网站，拥有丰富的单位和人才信息资源。2009年成都人才网单位会员达9000余家，人才库会员120万，页面浏览总量达1.8亿人次。英特尔（成都）有限*、乐山菲尼克斯*、必盛半导体（成都）有限*和芯通科技（成都）有限*等全省四大外资电子制造*都全部成为成都人才网的会员。迈普*、蓝光*、国栋*、希望*、国腾*、汇源*、地奥*等我市知名的民营企业都首选成都人才网查询人才。

三、全面的人才招聘优势：人才招聘服务有机融合网络招聘、现场招聘、报纸招聘于一体，形成了集会型、匹配型、媒体型、联动型4大类型共12种招聘业态，有效促进了人才产销衔接与合理流动。每周一至周五举办专场招聘会、每周六举办大型综合招聘会、每月举办中高级人才洽谈会、每季度举办特大型招聘会。2009年共举办各类现场招聘会270场，现场招聘单位1.8万家次，进场交流洽谈人数达68.5万人次。

四、高效的人才派遣优势：人才（劳务）派遣作为成都人才有限责任*的核心业务，以先进的服务理念、现代化的技术手段，依托成都人才整体服务平台为广大企事业单位提供各类人才（劳务）派遣，以及单位社会保险、住房公积金代理等专业化人力资源外包服务。目前已为*工商银行、*农业银行、*银行等13家金融机构，四川一汽丰田汽车有限*、长江三峡水电开发总*成都*等300余家知名企业派遣员工6000人。

五、规范的人事代理优势：成都市人才服务中心承担全市流动人员人事档案管理工作，拥有专业的档案整理、档案信息化建设团队，提*案整理、档案数字化全套业务，可为委托存档单位提供人事档案远程查阅、个人信息远程维护、职称评审、流动*员管理、挂靠集体户口、代办养老保险、引进人才、婚姻计划生育管理等系列服务。2009年库存档案154364册，人事代理单位723家。多家驻蓉世界500强企业选择成都市人才服务中心为其提供人事代理服务。

六、系统的培训测评优势：成都人力资源管理培训学校以培养实用型人才为目标，依托*人事人才服务平台，面向广大在职人员、高校毕业生及社会求职群体，开展人力资源管理、财会金融、市场营销、管理技能、职业素养等领域培训，并根据客户需求提供定制培训产品。同时以素质测评为手段，开展企事业单位人员选聘选拔、管理顾问咨询等业务，先后为成都城市燃气有限*、天歌科技*、四川蓝天实业总*、南方证券成都管理总部、四川粮油*等企业选拔人才进行测评和结构化面试。

七、精确的猎头寻聘优势：猎头（高级人才寻聘）致力于以专业化的工作流程为用人单位提供高级管理人才、高级专业技术人才的搜寻、评价和推荐服务。目前已为希望*、成都家乐福、成都肯德基等企业成功配置了*副总裁、总经理、常务副总、财务总监、营销总监、人力资源总监等高端人才。

八、配套的服务硬件优势：成都人才大厦是西部地区规划合理、设施齐备、功能完善的专业化人才服务场所。一楼为一站式人才服务大厅；二楼、三楼为人才交流大厅，共设标准展位173个；四楼为测评培训区；五楼、六楼为中高级人才洽谈区，共设单间洽谈室32个；七楼设档案管理区；八楼为业务拓展区，开设人才派遣、人才网站、猎头等服务。

九、创新的系统管理优势：成都人才所有业务都具备了较强的软件系统工作平台。自主开发了“成都市高校毕业生就业服务管理系统”，率先在国内同业机构中实现了毕业生报到接收网上申报和实名制统计。近年来我们还依托自身的软件开发队伍，自主研发了人事代理业务系统、成都人才派遣业务系统、人事档案管理系统、档案库房管理系统、电子档案（远程阅档）系统、现场招聘会管理系统、培训项目管理系统、流动*团管理系统，为服务工作的开展提供了强大的信息化、专业化技术支撑。

十、充满活力的队伍和品牌优势：目前员工队伍，本科学历占66.7%，硕士学位占4.3%，平均年龄为33.2岁，具备较强的企业管理、人力资源管理和项目运作等实战经验。2009年新华社、中央电视台、*人事报、成都日报、成都商报等主流媒体对我市场的采访报道累计达353篇次，其中头版报道42篇，受到了社会强烈关注。成都人才图形商标于2009年6月14日经*工商管理总局商标局核准注册成功，成为中西部地区首家获得注册商标的*人事部门人才服务机构，*成都人才市场进入了品牌化、规模化的运作轨道。

携手成都人才，共创美好未来!

地址：成都市宁夏街136号邮编：610031网址：*rc114*

成都招聘市场有哪些

1、*成都人才市场\x0d\x0a地址：青羊区宁夏街136号附1号人才大厦\x0d\x0a电话：(028)62811111\x0d\x0a2、成都宇辉人才市场\x0d\x0a地址：成都市总府路商业场新座2-3楼(…\x0d\x0a电话：028-86750259\x0d\x0a3、四川省人才市场\x0d\x0a地址：青羊区小南街99号\x0d\x0a电话：(028)86130505\x0d\x0a4、成都市金牛区劳动力市场\x0d\x0a地址:沙湾路65号\x0d\x0a5、成都市九眼桥劳动力市场\x0d\x0a老地址：二环路东五段五桂桥4号\x0d\x0a新的：成都市锦江区人力资源市场\x0d\x0a6、成都市人力资源市场\x0d\x0a地址：成都市市区二环路北一段4号\x0d\x0a7、成都商会人力资源市场\x0d\x0a地址：一环路北三段163号\x0d\x0a8、蜀都人力资源市场\x0d\x0a地址：成都市市区总府路

成都有哪些人才市场,地址在哪儿,星期几有招聘会

比较大的有：

1、成都市人才市场。

地址：成都市青羊区宁夏街136号。

电话：028-62811155

2、宇辉人才市场/蜀都人才市场

地址：锦江区华兴正街39号商业场新座3楼

电话：028-86783331

地址：锦江区华兴正街39号商业场新座3楼

3、诚信人才市场成都市

地址：环路南三段22号世纪商业广场3楼

电话：028-85572343

这三个人才市场发布的职位相对较多。一般在轴2、4、6都有招聘会。

另外，如果有时间的话，小南街那边的四川省人才市场周五上午可以去逛一下。现场单位不多，不过贴出来的信息有些还是比较好的单位的。

扩展资料：

去人才市场应聘，你应该准备好以下资料：

*，

简历，

毕业证复印件，

证书复印件（一定要的是你与职业相关的证书复印件），

笔，本子（带上笔和本子是因为有些东西我们很容易忘记，你带上笔和本子可以在本子上记下来）

然后把自个儿收拾得精精神神、飘飘亮亮的，再把所有证件都带上，重要的，比如身份证、毕业证多、简历多复印几份带上，有的地方招人还需要往简历上贴照片的，所以也带上照片以备万一。

服装穿着要干净整洁、落落大方，不要太过于个性前卫，也不能太随意、邋遢。

还有，自信也很重要的哦，讲话紧张得直磕巴，因为不管在哪里，第一印象都是很重要的。

参考资料：成都人才网

成都的人才市场有那几个地方招聘的时间是多少

1.成都市人才市场地址：成都市宁夏街136号人才大厦

2.成都诚信人才市场地址:成都市一环路南三段22号世纪电脑城四楼C座

3.成都宇辉人才市场地址：总府路商业场二三楼

4.成都妇联女性人力资源市场地址宁夏街167号

5.四川省人才市场地址：成都市小南街75

6.四川省建设人才市场地址：二环路南三段

7.都市青羊区人才市场地址：四川省成都市青羊区新华西路街道江汉路222号8.蜀都人力资源市场地址：四川省.成都市总府路

9.四川省人力资源市场地址：营门口立交桥北

成都人才市场每天都在招人吗

是的。

成都人才市场坐落于宁夏街136号，每周星期一到星期六上午都有举办招聘会。周日还会不定期举办高级人才洽谈会。

相关具体信息可以关注官方网站获取。

成都人才资格申请条件

申请条件：

1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定；

2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；

3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

一、申请材料：

1.身份证

2.用人单位营业执照或统一社会信用代码（组织机构代码）证书

3.用人单位出具的《成都市人才安居申请表》

4.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准相关证明（学历、职称、职业资格等证书及获课题、成果奖等证明材料）

5.劳动合同

二、产业新城（工业园区）配套住房

（一）适用对象

产业新城（工业园区）就业的产业高技能人才。

（二）申请条件

1.取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位（留学回国人员学历、学位须经*教育主管部门认证通过）或中级技术职称、高级工以上职业资格并经人社部门认定；

2.与所在产业新城（工业园区）用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；

3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

（三）申请材料

1.身份证

2.用人单位营业执照或统一社会信用代码（组织机构代码）证书

3.用人单位出具的《成都市人才安居申请表》

4.全日制大学本科及以上学历、学位证明或中级技术职称、高级工以上职业资格证明

5.劳动合同

三、申请审核流程

1.申请人通过人才安居信息平台在线注册登记，填写身份、学历、职称、工作单位等相关信息，并上传前述要求的申请材料，进行在线申报，注册成功后方可提交人才安居申请。

2.根据用人单位注册地和人才类别，系统自动分配至所在区（市）县人社部门和经信部门。人社部门对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才和产业高技能人才资格进行认定、确定人才类别以及对申请人的劳动合同、社会保险缴纳情况进行审核，经信部门对产业新城（工业园区）企业进行认定。人社部门建立与组织、科技、教育、文广新、民政及社科等部门之间的数据交换机制，组织、宣传、科技、教育、文广新、民政及社科等部门配合对所属人才进行资格和类别认定后，将相关数据和审核结果交由人社部门统一确定。资格认定时间为15个工作日，需提交相关证明材料的，资格认定时间从提交证明后计算。区（市）县组织部门在15个工作日内对人才享受购房优惠政策进行审查。区（市）县房管部门在15个工作日内对人才自有住房情况进行审查。各类人才也可持上述申请材料至所辖区（市）县房管部门进行申请，由区（市）县房管部门将其信息录入人才安居信息平台。

3.经审核通过后的人才名单及相关情况由人才安居信息平台自动向社会进行为期7天的公示。

4、公示无异议，由所在区（市）县房管部门汇总各部门审核情况确认人才安居资格。

法律依据

《*关于深化人才发展体制机制改革的意见》第二条

推进人才管理体制改革

（四）转变*人才管理职能。根据政社分开、政事分开和管办分离要求，强化*人才宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能。推动人才管理部门简政放权，消除对用人主体的过度干预，建立*人才管理服务权力清单和责任清单，清理和规范人才招聘、评价、流动等环节中的行政审批和收费事项。

（五）保障和落实用人主体自主权。充分发挥用人主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用，全面落实国有企业、高校、科研院所等企事业单位和社会组织的用人自主权。创新事业单位*管理方式，对符合条件的公益二类事业单位逐步实行备案制管理。改进事业单位岗位管理模式，建立动态调整机制。探索高层次人才协议工资制等分配办法。

（六）健全市场化、社会化的人才管理服务体系。构建统一、开放的人才市场体系，完善人才供求、价格和竞争机制。深化人才公共服务机构改革。大力发展专业性、行业性人才市场，鼓励发展高端人才猎头等专业化服务机构，放宽人才服务业准入限制。积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构，有序承接*转移的人才培养、评价、流动、激励等职能。充分运用云计算和大数据等技术，为用人主体和人才提供高效便捷服务。扩大社会组织人才公共服务覆盖面。完善人才诚信体系，建立失信惩戒机制。

（七）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。

成都人才网怎么发布招聘信息

成都人才网发布招聘信息的方法是：

1、首先通过百度搜索关键字成都人才网,然后点击搜索结果的首位,进入成都人才网的官方网站。

2、在页面的右侧,找到免费发布信息的按钮,点击进入信息的填写。

3、进入信息填写页面前,需要填写发布的信息所属的类别,选择后才可以进入信息填写页面。

4、选择好信息类别后,就可以进入招聘信息的填写页面,根据页面的提示,填写招聘的相关信息。